SAATA

Serviciile sindicale acordate membrilor SAATA

Succesului unei organizatii sindicale este solidaritatea

Despre Noi

SAATA este PARTENER DE DIALOG al managementului AZT si prin aceasta, problemele si propunerile voastre ajung la cunostiinta managementului superior acestea putand gasi o rezolvare mai rapida decit parcurgerea scarii ierarhice cu jalba in protap, in cazul in care chiar te asculta cineva ca ai o problema. Probleme sunt si vor fi in continuare dar atunci cind nu veti reusi sa va rezolvati problemele de unul singur la locul unde lucrati noi, si prin noi, federatia vom fi alaturi de voi pentru rezolvarea problemelor. Sindicatul nu poate si nu are dreptul sa lucreze in locul tau, nu poate raspunde in locul tau de abaterile pe care le faci dar are dreptul, poate si iti va asigura un tratament corect din partea companiei, conform legilor in vigoare si contractului colectiv de munca. Sprijinul juristilor pe specializarea in probleme de munca pot face diferenta intre un tratament incorect, abuziv sau discriminatoriu si un tratament corect in care sa te poti si sa poti fi aparat conform legi.

Poti fi SINGUR sau poti alege sa fi alaturi de niste OAMENI, dornici de a schimba in bine situatia tuturor membrilor ei.

Servicii SAATA

SAATA doreste sa ofere tuturor membrilor ei protectie si o comunitate in care fiecare va gasi sprijinul atunci cind are probleme personale sau de serviciu. SAATA este organizatia care a dovedit ca poate schimba modul cum angajatii sunt tratati in cadrul companiei.

PUTEREA SAATA vine pe de o parte din calitatea membrilor sai, sprijinul activ al sindicatelor din alte organizatii ale Grupului ALLIANZ dar si prin afilierea la federatii si confederatii sindicale.

Poate ca unii dintre dumneavoastra vor spune ca daca tot exista asa un sprijin puternic de ce nu s-a obtinut mai mult in negocierea contractului colectiv de munca de anul trecut. Sa nu uitam, ca prin negocierea contractului colectiv de munca, trebuie sa aparam dreptul fiecaruia dintre dumneavoastra la stabilitate, siguranta in munca, apreciere pentru cea ce face si nu in ultimul rand de a cistiga o paine. Noi ne-am propus in conditiile economice actuale, sa protejam angajatii si sa le oferim stabilitatea de care au nevoie, un stres cat mai mic in activitatea profesionala, sa protejam sanatatea angajatilor si mai ales un tratament corect din partea angajatorului.

Afiliere

Pentru a avea o imagine cat mai ampla asupra importantei afilierii Sindicatului SAATA la acest organizatie, vom prezenta obiectivele FSAB:

  • Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca de la nivel de ramura; Noiembrie 2018 – exista deja draft al Contractului Colectiv de munca la nivel de ramura
  • Sprijinirea sindicatelor membre in negocierea contractelor colective de munca de la nivelul unitatilor
  • Promovarea parteneriatului social, a dialogului si a solidaritatii
  • Acordarea de asistenta juridica si reprezentarea organizatiilor membre ori a membrilor de sindicat
  • Promovarea sindicatelor membre in Comitetele Europene de Intreprindere

Cheia succesului unei organizatii sindicale este solidaritatea. Prin actiunea concertata, vocea angajatiilor se poate face auzita si se poate impune. Dezvoltarea sentimentului de colegialitate si solidaritate intre membrii, o preocupare continua atat in tara cat si in Bucuresti.

Participarea fiecarui membru in parte solidifica forta organizatiei si o face puternica si capabila de ai reprezenta corect interesele.

Sindicatul este un drum lung pri care ajung toate informatiile importante referitoare la relatiile de munca precum si alte probleme.

Saata © 2018 Web365.ro