Sindicatul SLAATA a fost infiintat in data de 3 Ianuarie 2020 in urma intalnirii a unui grup de initiativa format din 15 oameni curajosi ce au format un sindicat al angajatilor din ALLIANZ TIRIAC.
Presedinte: Diana Iancu
Vicepresedinti: Florian Smreciu Simionescu
Mihaita Aparaschivei
Serviciile Oferite de SLAATA
SLAATA doreste sa ofere tuturor membrilor ei protectie si o comunitate in care fiecare gaseste sprijinul si suportul necesar,atunci cind are probleme personale/profesionale. SLAATA este o organizatie care va dovedi ca poate schimba modul cum angajatii sunt tratati in cadrul companiei.
PUTEREA SLAATA vine pe de o parte din calitatea membrilor sai, sprijinul activ al sindicatelor din alte organizatii ale Grupului ALLIANZ dar si prin afilierea la federatii si confederatii sindicale.
Poate ca unii dintre dumneavoastra vor spune ca daca tot exista asa un sprijin puternic de ce nu s-a obtinut mai mult in negocierea contractului colectiv de munca .Sa nu uitam, ca prin negocierea contractului colectiv de munca, trebuie sa aparam dreptul fiecaruia dintre dumneavoastra la stabilitate, siguranta in munca, apreciere si respect pentru activitatea depusa. Noi ne-am propus in conditiile economice actuale, sa protejam angajatii si sa le oferim stabilitatea de care au nevoie, un stres cat mai mic in activitatea profesionala, sa protejam sanatatea angajatilor si mai ales un tratament corect din partea angajatorului.
SLAATA este PARTENER DE DIALOG al managementului AZT si prin aceasta, problemele si propunerile voastre ajung la cunostiinta managementului superior acestea putand gasi o rezolvare mai rapida decit parcurgerea scarii ierarhice cu jalba in protap, in cazul in care chiar te asculta cineva ca ai o problema. Probleme sunt si vor fi in continuare dar atunci cind nu veti reusi sa va rezolvati problemele de unul singur la locul unde lucrati noi, si prin noi, federatia vom fi alaturi de voi pentru rezolvarea problemelor. Sindicatul nu poate si nu are dreptul sa lucreze in locul tau, nu poate raspunde in locul tau de abaterile pe care le faci dar are dreptul, poate si iti va asigura un tratament corect din partea companiei, conform legilor in vigoare si contractului colectiv de munca. Sprijinul juristilor pe specializarea in probleme de munca pot face diferenta intre un tratament incorect, abuziv sau discriminatoriu si un tratament corect in care sa te poti si sa poti fi aparat conform legi.
Poti fi SINGUR sau poti alege sa fi alaturi de niste OAMENI, dornici de a schimba in bine situatia tuturor membrilor ei.
Solidaritatea unui Sindicat
Afiliere
Blocul Național Sindical, prin rețeaua de juriști și avocați de care dispune, vine în sprijinul sindicatelor și federațiilor membre care se confruntă cu probleme în procesul de negociere a contractelor colective de muncă sau cu situații în care angajatorul încalcă un contract colectiv de muncă aflat în vigoare.
Sindicatele, federațiile și filialele membre BNS au acces la servicii de consiliere de la nivel central pentru organizarea de evenimente publice sau interne.
Departamentul Organizare BNS asigura asistență pentru:
◦ Organizarea de manifestări sindicale de genul pichetelor și mitingurilor
◦ Organizarea de acțiuni de solidaritate cu sindicatele/federațiile aflate în conflict de interese sau de muncă
◦ Organizarea de consilii, congrese, seminarii
◦ Organizarea de campanii de informare
◦ Inființarea și organizarea de structuri sindicale la nivel de bază și federație
Avantaje
Apartenenta la o structura sindicala a devenit o necesitate obiectiva, o cerinta esentiala a protectiei sociale si a accesului la deciziile care te privesc pe tine ca salariat.Recunoasterea dialogului social, consultarea angajatilor si a mecanismelor de negociere colectiva.
Sindicatul este mai puternic ca numar de membrii la momentul negocierii colective si protectie impotriva concedierilor nelegale. Documentele principale ce garanteaza drepturile angajatiilor;
1. Codul Muncii- contine prevederi minimale cu privire la drepturile si obligatiile angajatilor si angajatorilor,inclusiv relatiile dintre acestia;
2. Contractul colectiv de munca la nivel de unitate si contractul individual de munca;
3. Reprezentarea la nivel local,regional si national ;
Descarca Cerere de Aderare
