SAATA

Serviciile sindicale acordate membrilor SAATA

Categorie: Fără categorie

NOUTATI

POLITA DE VIATA SI DE SANATATE PENTRU ANGAJATI.   Polita de viata si de sanatate expira la data de 31.12 2011.   Avand in vedere acest lucru s-a transmis notificare catre Directorul general o propunere ce contine urmatoarele modificari: – introducerea unor facilitati pentru femei si barbati 1 data pe an; – limitele de despagubire […]

COMUNICAT

Dragi colegi ,   Doresc sa va aduc la cunostiinta evenimentele ce se desfasoara in activitatea noastra sindicala: 1. FISA POSTULUI Toate sesizarile care mi-au fost aduse la cunostiinta privind aceasta fisa a postului , fac referire la activitatile aditionale pe care le realizeaza angajatii dar nu sunt cuprinse in Fisa. Fisa Postului  TREBUIE SA […]

Burse scolare UPstairs

DHL, furnizorul de servicii de curierat expres si logistica, a lansat si in Romania un program de burse scolare pe care il deruleaza la nivel international, denumit “UPstairs”. In cadrul acestuia, 17 copii ai angajatilor DHL Romania si Cargus vor beneficia de sprijin financiar pe o perioada de trei ani. In plus, copii se pot […]

Forma negociata pana acum la ACORDUL NATIONAL

Decizia se ia maine, 12-X-2011, la CC extraordinar la 8,30 Va rog sa studiati si sa veniti cu observatii   ACORD NATIONAL  Motto: România poate mai mult! Românii merită mai mult! PREAMBUL  Având în vedere aspiraţia comună a Părţilor ca România să devină în cel mai scurt timp posibil o ţară dezvoltată, pe măsura potenţialului […]

Azomures din Targu-Mures a incheiat o polita de asigurare

Platforma chimica Azomures din Targu-Mures a incheiat o polita de asigurare cu Credit Europe Asigurari – Reasigurari, care acopera constructia si continutul acesteia, la valoarea de 600 de milioane de dolari, pe o perioada de un an, incepand cu luna septembrie 2011. Platforma industriala are acoperire  impotriva unor riscuri precum incendiu, explozie, traznet, inundatii, impacturi cu aparate de zbor sau […]

Concedierea salariatilor

Conditii in care se poate desface contractul individual de munca pentru motive economice (restructurare de personal). Angajatorul poate desface contractul individual de munca, pt motive economice, in baza Codului muncii in urmatoarele conditii: a. unitatea isi reduce personalul prin desfiintarea unor posturi de natura celui ocupat de cel in cauza ca urmare a reorganizarii . […]

Saata © 2018 Web365.ro